Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera. 

Popis pozice:

• Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnanců
• V době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agendu
• Aktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesů
• Pomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivit
• Budete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reporting
• Spolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonu
• Budete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou

Profil kandidáta:

• Praxe v oblasti HR
• Zkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou)
• Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)
• Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou)

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolená
• Zkrácený pracovní úvazek: 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase
• 2 sick days
• Docházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčně
• Příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce)
• Dotované obědy v závodní jídelně
• Bezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnost
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.