- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj ze Škodovky!
Do našeho obchodního týmu hledáme obchodního zástupce, který nám pomůže s tvorbou nabídek našich digitálních technologií do tramvají, vlaků a metra vyráběných přímo skupinou Škoda Group 🤝.
Budeš připravovat kalkulace například pro systémy autonomního řízení, prediktivní diagnostiky, multimediální systémy, které budou utvářet hromadnou dopravu budoucnosti 🚆.
Budeš také občas v kontaktu s externím zákazníkem a zastoupíš našeho obchodníka v terénu. Nebude to ale na denní bázi, na téhle pozici zažiješ minimum výjezdů. Je proto spíše vhodná pro lidi, kteří mají s obchodem zkušenosti, ale kvůli rodině už nechtějí tolik cestovat.
Dej nám o sobě vědět!
Počítej s tím, že si nejdříve zavoláme online, a pak se potkáme osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.