- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Brněnská 3585/50b, 695 01 Hodonín. Náplň práce:
oblast projekčních prací: GAS&OIL Indrustry, Podzemní zásobníky plynu, líniová vedení, médium ropa, plyn. Příprava a vypracování projektové dokumentace pro územní rozhodnutí, stavební povolení a realizaci. Kreslení potrubních vedení, detaily technologických prvků, stavebních detailů, zpracovávání textových dokumentů, rozpis materiálu apod. Profesionální komunikace s klientem a subdodavateli projektových prací. Inženýrská činnost. Celková koordinace přiděleného projektu. Požadavky: jazykové znalosti: anglický jazyk – mírně pokročilý, PC znalosti:
AutoCAD – pokročilý, Inventor – výhodou, Autodesk Plant 3D – výhodou, MS Office – pokročilý. Praxe na podobné pozici výhodou . Osobní předpoklady: důraz na kvalitu a detaily, zodpovědnost, flexibilita, týmový hráč, dobré komunikační schopnosti. Nabízíme zázemí zavedené stabilní společnosti s odpovídajícím ohodnocením a benefity s možností dalšího růstu, prémie, stravenky, školení. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo nebo na mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.