- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte nové uplatnění v oboru elektro a máte platnou vyhlášku č. 50 par. 6?
Pro klienta do výrobní společnosti hledáme šikovného elektrikáře, kterému nevadí práce na směny.
Budete zjišťovat příčiny poruch strojů a opravovat zařízení z hlediska elektra a řídících systémů. Budete vést záznamy o všech vykonaných opravách a preventivních prohlídkách a oznamovat potřebu náhradních dílů. Společně s výrobou se postaráte o zajištění plynulého chodu výroby.
Pro tuto práci potřebujete vyučení nebo SŠ technického směru a platnou vyhlášku č. 50 par. 6. Dále je potřeba mít alespoň částečnou praxi s opravou strojů, ale pozice je vhodná i pro absolventy. Je důležité zvládnout základní práci na PC a být ochotný pracovat ve směnném režimu (12tky nebo 3 směny).
Na oplátku nabízíme fin. ohodnocení dle Vašich představ a dosavadních zkušeností, týden dovolené navíc, teplé jídlo na směně za pár kaček, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na Multisport kartu a slevové poukázky na volnočasové aktivity.
Zaujala Vás nabídka? Zašlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář a domluvíme pohovor přímo ve firmě! :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.