- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte nové uplatnění v oboru elektro a máte platnou vyhlášku č. 50 par. 6?
Pro klienta do výrobní společnosti hledáme šikovného elektrikáře, kterému nevadí práce na směny.
Budete zjišťovat příčiny poruch strojů a opravovat zařízení z hlediska elektra a řídících systémů. Budete vést záznamy o všech vykonaných opravách a preventivních prohlídkách a oznamovat potřebu náhradních dílů. Společně s výrobou se postaráte o zajištění plynulého chodu výroby.
Pro tuto práci potřebujete vyučení nebo SŠ technického směru a platnou vyhlášku č. 50 par. 6. Dále je potřeba mít alespoň částečnou praxi s opravou strojů, ale pozice je vhodná i pro absolventy. Je důležité zvládnout základní práci na PC a být ochotný pracovat ve směnném režimu (12tky nebo 3 směny).
Na oplátku nabízíme fin. ohodnocení dle Vašich představ a dosavadních zkušeností, týden dovolené navíc, teplé jídlo na směně za pár kaček, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na Multisport kartu a slevové poukázky na volnočasové aktivity.
Zaujala Vás nabídka? Zašlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář a domluvíme pohovor přímo ve firmě! :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.