Montážník – hydraulikář, jednosměnný provoz, náborový příspěvek

Šternberk
Plný úvazek
Kontakt
Sylva Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do mezinárodní výrobní společnosti hledáme šikovného Montážníka hydraulikáře.

Popis pozice:

  • Montáž hydraulických systémů, zařízení a jednotlivých dílů během kompletace celého stroje dle hydraulických schémat, výkresové dokumentace, technologických postupů nebo zavedeným postupem ve výrobním oddělení.
  • Kontrola těsnosti hydraulických okruhů a utažení všech spojovacích prvků dle platných nařízení a doporučení.
  • Obsluha zdvihacích zařízení, manipulační techniky, hydraulických agregátů a měřících přístrojů

Profil kandidáta:

  • Ideální kandidát je vyučen v oboru – obor montér strojů a zařízení, opravář zemědělských strojů apod.
  • Zkušenost s montáží hydrauliky výhodou.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Kandidáta manuálně zručného, spolehlivého a pečlivého.
  • Na tuto pozici uvítáme i absolventy.

Nabízíme:

  • Jednosměnný provoz.
  • Stravenky v hodnotě 120,- Kč.
  • 25 dnů dovolené.
  • Náborový příspěvek
  • Měsíční prémie až do výše 10%.
  • Firemní stravování – bohatý výběr jídel.
  • Slevy na kulturní akce.
  • Benefitní program Cafeterie
  • Slevy u našich firemních partnerů: T-mobile, TS Bohemia.
  • Firemní akce pro naše zaměstnance.
  • Příjemné pracovní prostředí.

Nástup možný ihned

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail  e-mail přes odpovědní formulář případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT