Personální referent/ka Praha - plat 21 000,- až 26 000,-

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 21.000 – 26.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:
V rámci rozšiřování našeho týmu pro kancelář v Brně, hledáme nového kolegu, nebo kolegyni na pracovní pozici Personální referent/ka / HR konzultant/ka.

  • Zajištění a plánování personálního pokrytí zakázek
  • Aktivní nábor a vyhledávání lidských zdrojů a plánování personálních rezerv pro svěřené projekty
  • Komunikace se zástupci zákazníka
  • Uzavírání pracovněprávních vztahů se zaměstnanci
  • Vedení personálních pohovorů a výběrových řízení
  • Vedení administrativy spojené s personalistikou
  • Reporting

Požadavky:

  • SŠ popř. VŠ vzdělání
  • Proaktivní přístup ke svěřeným činnostem
  • Pozitivní a komunikativní osobnost
  • Zkušenosti s obdobnou pozicí výhodou
  • Samostatnost, odpovědný a pečlivý přístup ke svěřeným úkolům
  • Dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel…)
  • Doložení trestní bezúhonnosti
  • Řidičský průkaz skupiny „B“ – Aktivní řidič

Nabízíme:

  • Platové ohodnocení 21 000,– až 26 000 ,–
  • Příplatek za nemarodění 1 000,– / Měsíčně
  • Navýšení platu po zapracování
  • Systém výkonnostních odměn dle definovaných měsíčních cílů
  • Služební notebook + telefon i pro soukromé použití
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Příjemný aktivní kolektiv pracovníků
  • Odborné zaškolení a podporu
  • Dotované stravenky 100,– / Den
  • Firemní benefity
  • Dlouhodobou spolupráci
  • Práci na HPP s možností na dobu neurčitou,
  • Pracoviště v Praze
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Letiny
  • FCT electronic czech s.r.o. v likvidaci
  • 18 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

AJ benefit benefity Bor činnost den dění EU hledám hodnocení HR HR konzultant IT kancelář komunikace konzultant Luže Most možnost na dobu neurčitou nábor náplň práce nová nové ohodnocení plán plánování plat pohovor požadavky práce pracoviště pracovní pracovník Praha prostředí příplatek reporting řízení samostatnost služební SOU stravenky školení telefon vedení výkon vzdělání zkušenosti znalost cíl firemní kolektiv lidský list měsíční na dobu náplň odbor odborné odpovědný osobnost PC personální platové ohodnocení PR pracovněprávní právní projekt příjemný přístup report řidič systém tým úkol výběr výkonnost výše vztah zákazník zaměstnanci zástupci zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena