Jsi kreativní, baví tě práce s lidmi, máš dobré organizační a komunikační schopnosti?
ZETKA – MB s.r.o. přijme nového zaměstnance na pozici koordinátor!
Náplň práce: Zajištění plynulého chodu výroby, kontrola docházky zaměstnanců, podílení se na pohovorech, komunikace s vedením firmy a zaměstnanci, zpracování personální agendy, dohled na adaptaci nových zaměstnanců, zajištění vstupní instruktáže a školení BOZP, provádění reportingu přímému nadřízenému.
Požadujeme: praxe (koordinátor, mistr, team leader) nutností!, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, pečlivost, pokročilá znalost MS Office, vynikající komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
Nabízíme: přátelské prostředí ve stabilní a silné společnosti, dynamickou a kreativní práci s lidmi, zaměstnanecké benefity (notebook, služební vůz), možnost mzdového růstu dle schopností a dovedností a mnoho dalšího.
Mzda: 25 000 – 35 000 Kč netto
Místo výkonu práce: ZETKA – MB s.r.o., Mladá Boleslav
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
