- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi kreativní, baví tě práce s lidmi, máš dobré organizační a komunikační schopnosti?
ZETKA – MB s.r.o. přijme nového zaměstnance na pozici koordinátor!
Náplň práce: Zajištění plynulého chodu výroby, kontrola docházky zaměstnanců, podílení se na pohovorech, komunikace s vedením firmy a zaměstnanci, zpracování personální agendy, dohled na adaptaci nových zaměstnanců, zajištění vstupní instruktáže a školení BOZP, provádění reportingu přímému nadřízenému.
Požadujeme: praxe (koordinátor, mistr, team leader) nutností!, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, pečlivost, pokročilá znalost MS Office, vynikající komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
Nabízíme: přátelské prostředí ve stabilní a silné společnosti, dynamickou a kreativní práci s lidmi, zaměstnanecké benefity (notebook, služební vůz), možnost mzdového růstu dle schopností a dovedností a mnoho dalšího.
Mzda: 25 000 – 35 000 Kč netto
Místo výkonu práce: ZETKA – MB s.r.o., Mladá Boleslav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.