- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Operátor výroby obsluhuje výrobní stroj na výrobu součástek palivových modulů a čerpadel.
Hlavním požadavkem je manuální zručnost, pečlivost a možnost pracovat ve stoje.
Pracuje se na 3 směnný provoz (R-O-N).
Nutná je znalost ČJ na komunikativní úrovni.
Nástup možný ihned.
Pracovní smlouvu na HPP.
Mzdu do výše 22 300 Kč.
Pravidelné navyšování mzdy.
Stravenky v hodnotě 70 Kč.
Možnost svozu z měst: Louny, Postoloprty, Bečov u Mostu, Most, Panenský Týnec, Lenešice, Peruc.
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Tak zašlete svůj životopis přes kontaktní formulář zde, nebo jej zašlete na email: e-mail přes
Možný telefonický kontakt na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na spolupráci!
]]>
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.