- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozšiřujeme naše středisko dopravy a hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici řidič/ka nákladního vozidla s hydraulickou rukou (do budoucna s vlekem).
Náplň práce: kontrola technického stavu a provozních kapalin vozidla, udržování čistoty v interiéru i exteriéru a povinné výbavy, komunikace s dispečerem dopravy/ se zákazníkem / s přijímacím technikem, manipulace s materiálem pomocí hydraulického nakládacího jeřábu, řízení a péče o svěřené vozidlo a administrativa s tím spojená.
Předpoklady: zodpovědnost, komunikativnost, pečlivost, výpis z rejstříku trestů.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. C+E, profesní průkaz,
dodržování povinnosti řidiče nosit reflexní vestu, nebo jiné reflexní prvky na všech provozovnách RKO, u zákazníků dle jejich požadavků (včetně ochranné přilby). Digitální karta řidiče, školení jeřábník a vazač a strojní průkaz výhodou nikoliv podmínkou.
Pohyblivá pracovní doba. První smlouva na 6 měsíců.
Nabízíme: stravenky 140 Kč plně hrazené zaměstnavatelem: bonusová UPkarta, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, služební telefon, každý den návrat domů, příspěvek na dopravu do zaměstnání.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.