- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná brněnská společnost ILIOS s.r.o., která se zabývá prodejem a
instalacemi fotovoltaických elektráren, tepelných čerpadel a chytrých domácností.
• Tvorba 3D simulací, energetických hodnocení a technických zpráv
• Vyhotovení projektových dokumentací v rozsahu DPS, DSP a DSPS
• Příprava podkladů pro připojení k DS
• Technické obhlídky u zákazníků
• Výkazy výměr
• Vyřizování stavebních řízení
• Práci na plný úvazek nebo ŽL
• Příjemné pracovní prostředí
• Moderní kancelář v Brně s výbornou dopravní dostupností
• Bezva kolektiv lidí s přátelskou atmosférou
• Firemní akce, teambuildingy, školení, další vzdělávání se v oboru
• Firemní telefon, notebook, kompletní kancelářské zázemí
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Nástup ihned
• Minimálně SŠ technického zaměření zakončena maturitní zkouškou
• Znalost CAD systému
• Znalost prostředí PV*SOL
• Pokročilá znalost MS Office
• NV 194/2022 Sb., paragraf §7
• Řidičský průkaz sk.B
• Spolehlivost, samostatnost a zejména preciznost
• Technické myšlení, předvídavost
Pokud rádi pracujete v týmu a umíte být pro ostatní oporou, na kterou se mohou vždy spolehnout, hledáme právě Vás.
Neváhejte nám zaslat svůj životopis, rádi se s Vámi setkáme na osobním pohovoru.
Pokud rádi pracujete v týmu a umíte být pro ostatní oporou, na kterou se mohou vždy spolehnout, pak hledáme právě Vás.
Neváhejte nám zaslat svůj životopis, rádi se s Vámi setkáme na osobním pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.