- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Vytváříme příjemná pracovní místa založená na upřímných, férových vztazích a slušném jednání.
K zaměstnancům jsme vždy stejně féroví, slušní a upřímní, jako oni k nám.
Spolupráce na IČO
Základní odměna od 300 Kč/hod (minimálně 53 000Kč/měsíčně) + výkonové bonusy + přesčasy
Po zapracování (po 3 měsících) výkonové bonusy +/- 20% z měsíční odměny
Pracovní kolektiv do kterého se budete těšit (věkový průměr 37 let)
Firemní vozidlo k pracovním účelům
Instalace a servis kamerových a zabezpečovacích systémů především v oblasti perimetrické ochrany.
Příprava technologií k instalaci v dílně.
Evidence používaného zboží ve skladovém systému.
Zakázky po celé ČR
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat delší vzdálenosti.
Fyzická zdatnost (práce mj. i s těžkými předměty)
Odolnost vůči nepřízni počasí (práce je převážně venku, déšť, vítr)
Flexibilitu (častá práce přesčas)
Pokročilá uživatelská znalost práce na PC
Cit pro detail a schopnost umět věci dotáhnout do konce
Selský rozum – umět řešení vymyslet na místě pokud se objeví problémy
Zkušenosti v oblasti instalace kamerových systémů výhodou
Zkušenosti v oblasti datových sítí výhodou
Schopnost učit se novým věcem.
Schopnost pracovat v týmu i samostatně
100% Spolehlivost
100% Dochvilnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?