- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Spolupráce na IČO
Základní odměna od 300 Kč/hod (minimálně 53 000Kč/měsíčně) + výkonové bonusy + přesčasy
Po zapracování (po 3 měsících) výkonové bonusy +/- 20% z měsíční odměny
Pracovní kolektiv do kterého se budete těšit (věkový průměr 37 let)
Firemní vozidlo k pracovním účelům
Instalace a servis kamerových a zabezpečovacích systémů především v oblasti perimetrické ochrany.
Příprava technologií k instalaci v dílně.
Evidence používaného zboží ve skladovém systému.
Zakázky po celé ČR
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat delší vzdálenosti.
Fyzická zdatnost (práce mj. i s těžkými předměty)
Odolnost vůči nepřízni počasí (práce je převážně venku, déšť, vítr)
Flexibilitu (častá práce přesčas)
Pokročilá uživatelská znalost práce na PC
Cit pro detail a schopnost umět věci dotáhnout do konce
Selský rozum – umět řešení vymyslet na místě pokud se objeví problémy
Zkušenosti v oblasti instalace kamerových systémů výhodou
Zkušenosti v oblasti datových sítí výhodou
Schopnost učit se novým věcem.
Schopnost pracovat v týmu i samostatně
100% Spolehlivost
100% Dochvilnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.