Technik sdělovacích a zabezpečovacích zařízení

Volary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

Co se od Vás očekává?

  • zajišťování provozu zabezpečovacích zařízení – na přejezdech, ve stanicích a na trati
  • zajišťování provozu sdělovacích zařízení – kamery, rozhlasy, informační zařízení
  • vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou (vhodné i pro absolventy)
  • provádění diagnostiky, údržby, oprav a rekonstrukcí svěřených elektro zařízení
  • otevřenost k moderním technologiím, budete se rozvíjet na pravidelných školeních
  • spolupráce s kolegy i z ostatních složek Správy Železnic a s dodavateli technologií
  • počítáte s tím, že některá zařízení budou venku na trati
  • práce ve fajn užším týmu 2–5 lidí, opravy zajistíte postupem času i samostatně
  • jednou za čas podle rozpisu zajistíte pohotovost, protože cestující je pro nás na prvním místě

Co Vám nabízíme?

  • 100 000 Kč náborový příspěvek
  • 6 týdnů dovolené
  • 7,5 h pevnou pracovní dobu; 1 směna (6–14 h)
  • možnost kariérního růstu
  • rozmanitou práci ve svěřeném úseku trati
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu), po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek až 5 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
  • po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
  • kartu MultiSport
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Aktuálně volná místa:

  • Volary

Co by Vám nemělo chybět?

  • dobrý zdravotní stav (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • základní znalost práce s PC
  • trestní bezúhonnost

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku 100 000 Kč
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku, s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schwan Cosmetics CR, s.r.o. | Schwan Cosmetics CR, s.r.o. | Domoradice, Český Krumlov Domoradice, Český Krumlov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Písek Písek
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Olomouc Olomouc
  • 31 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. října
Marketing s.r.o. | Marketing s.r.o. | Praha Praha
  • 120 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. října
BCF, s.r.o. | BCF, s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT