- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina OAK Group vznikla propojením společností zastoupených profesionály s více jak 15ti letými zkušenostmi z oblasti obchodu, nemovitostí, financí a výstavby s hlavním cílem, poskytovat co nejkomplexnější služby na realitním a developerském trhu.
Staň se partnerem prosperující a stabilní stavebně-developerské společnosti s dlouholetou tradicí, která mění trh realit. Hledáme vizionáře, který nechce být „jen zaměstnancem“, ale plnohodnotným spolumajitelem, budeš se podílet na vedení, rozhodování a zodpovídat za výkony společnosti.
Nabízíme ti příležitost vstoupit do skupiny jako spolumajitel, vybudovat investiční divizi, která bude zajišťovat finanční prostředky na realizaci našich projektů skrze finanční a investiční nástroje a být klíčovou postavou našeho růstu.
Víme, že nastoupit do úspěšně rozjetého vlaku není jednoduché, proto hledáme opravdového profesionála, který má zkušenosti se zakládáním nových projektů nebo oddělení, je motivovaný úspěchem a ochotný vložit veškerou energii do budování něčeho mimořádného.
Jako partner budeš zodpovídat za strategii a rozvoj oddělení investic, ale budeš se také podílet na vedení, rozhodování a zodpovídat za výkony celé skupiny.
• Zkušenost se zakládáním a vedením nových projektů, oddělení nebo týmů v oblasti investic
• Ambice a drive uspět ve světě realitních investic
• Schopnost strategicky plánovat a řídit fundraisingové aktivity
• Praxi v oblasti emisí cenných papírů, ideálně se zaměřením na dluhopisy
• Výborné vyjednávací schopnosti a umění navazovat vztahy s investory
• Odhodlání překonávat výzvy a budovat úspěšný tým
• Fixní a provizní složku
• Podíl ve společnosti a přímý podíl na zisku
• Příležitost vybudovat a vést vlastní oddělení investic
• Možnost stát se klíčovým hráčem ve strategickém rozvoji společnosti
• Stabilní zázemí, podporu ostatních oddělení a prostor pro realizaci tvých vizí
• Spoluúčast na špičkových developerských projektech s vysokým potenciálem
Proč právě ty?
Hledáme někoho, kdo je připraven jít za hranice běžného pracovního nasazení a kdo do toho dá vše. Pokud věříš, že máš vizi, odhodlání a energii stát se naším partnerem, pak jsi ten/ta, koho hledáme.
Jak začít?
Ozvi se nám a pojďme společně vytvořit něco velkého. Těšíme se na setkání s tebou!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.