- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Nabízíme Vám dlouhodobou zajímavou pracovní příležitost v automobilovém průmyslu v závodě v Malackách na Slovensku (vzdálenost cca 55 km od Břeclavi).
Součástí pracovní náplně je práce na lince, skládání automobilových dílů a komponentů, nasazování autopotahů nebo vykládka kamionu (toto je vhodnější spíše pro muže). Vše Vás naučíme, předchozí zkušenost z automobilového průmyslu není potřebná.
Samozřejmostí je zajištěné stravování v areálu firmy.
Pracovní doba je 8 hodin denně (6:00–14:00, 14:00–22:00), přesčasy jsou povolené a řádně proplácené.
Jsou možné 2 druhy směnného provozu:
V případě, že nám doporučíte známého, dostanete bonus 50 € (podmínkou je, aby odpracoval alespoň 1 měsíc).
Nabízíme:
Pokud byste neuspěli na úvodním setkání, rádi Vám nabídneme jinou odpovídající pracovní pozici ve výrobě či logistice …
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.