- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopisy prosím posílejte primárně elektronicky na e-mail: e-mail přes
Nakladatelství Computer Media s.r.o. přijme asistenta/asistentku produkce. Náplní práce je širší spektrum administrativních a organizačních činností v procesu produkce (evidence objednávek, elektronická komunikace se zákazníky, řešení problémů v procesu produkce, výměna dat mezi zákazníkem a dodavatelem apod.). Nutné organizační schopnosti, velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail), otevřenost učit se novým programům, obstojná znalost českého jazyka (písemná komunikace), příjemné vystupování.
Nabízíme práci ve stabilní společnosti s 19letou historií. Místo práce v centru Prostějova. Přátelský menší pracovní kolektiv. Příspěvky na obědy. Po zapracování možnost do určité míry flexibilní pracovní doby nebo částečná práce na homeworkingu.
Děkujeme za Váš zájem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.