- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro významnou zahraniční firmu v Mošnově, která se zabývá produkcí litých kol pro osobní i závodní automobily světových značek, hledáme vhodné kandidáty na různé pozice průřezem celé výrobní organizační struktury ( slévač, brusič, obsluha cnc strojů, skladník/manipulant, výstupní kontrolor, operátor).
Vaší náplní práce může být:
• Obsluha strojů a zařízení na slévárně
• Broušení části kol
• Vizuální kontrola kol
• Manipulace s koly
• Balení kol
• Rozvoz materiálu i hotových výrobků paleťákem, nebo VZV
• praxe na stejných nebo obdobných pozicích
• pečlivost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• 100% zdravotní způsobilost
• dokončeno středoškolské vzdělání (minimálně výuční list technického oboru)
• schopnost rychlého zaučení
• 2.500 Kč bonus za aktivitu
• Motivující finanční ohodnocení: 105 Kč/hod = základní mzda
• Dočasný příplatek ke zmírnění dopadu inflace na zaměstnance 10kč/hod, s platností od 1.1.-31.12.2023
• Zaškolovací příspěvek 30 Kč/hod (tento příspěvek je vyplácen pouze první měsíc po dobu zaškolování a slouží jako náhrada za prémie až 20%)
• Prémie 20 % ze základní mzdy – průměrně 3.000 Kč (tento bonus je závislý na výkonnosti daného zaměstnance)
• Noční příplatek 10% - průměrné 400 Kč, přesčas 25% - 27 Kč/h, víkend 25% - 27 Kč/h
• Náborový příspěvek 10.000 Kč, který je vyplácen na 2 části - 1.měsíc 5.000 Kč a v 6.měsíci 5.000 Kč (podmínka vyplacení příspěvku je odpracování celého prvního měsíce)
• Příspěvek na vlastní dopravu 2.40 Kč/km, nebo svozová autobusová ZDARMA !!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.