- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro významnou zahraniční firmu v Mošnově, která se zabývá produkcí litých kol pro osobní i závodní automobily světových značek, hledáme vhodné kandidáty na různé pozice průřezem celé výrobní organizační struktury ( slévač, brusič, obsluha cnc strojů, skladník/manipulant, výstupní kontrolor, operátor).
Vaší náplní práce může být:
• Obsluha strojů a zařízení na slévárně
• Broušení části kol
• Vizuální kontrola kol
• Manipulace s koly
• Balení kol
• Rozvoz materiálu i hotových výrobků paleťákem, nebo VZV
• praxe na stejných nebo obdobných pozicích
• pečlivost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
• 100% zdravotní způsobilost
• dokončeno středoškolské vzdělání (minimálně výuční list technického oboru)
• schopnost rychlého zaučení
• 2.500 Kč bonus za aktivitu
• Motivující finanční ohodnocení: 105 Kč/hod = základní mzda
• Dočasný příplatek ke zmírnění dopadu inflace na zaměstnance 10kč/hod, s platností od 1.1.-31.12.2023
• Zaškolovací příspěvek 30 Kč/hod (tento příspěvek je vyplácen pouze první měsíc po dobu zaškolování a slouží jako náhrada za prémie až 20%)
• Prémie 20 % ze základní mzdy – průměrně 3.000 Kč (tento bonus je závislý na výkonnosti daného zaměstnance)
• Noční příplatek 10% - průměrné 400 Kč, přesčas 25% - 27 Kč/h, víkend 25% - 27 Kč/h
• Náborový příspěvek 10.000 Kč, který je vyplácen na 2 části - 1.měsíc 5.000 Kč a v 6.měsíci 5.000 Kč (podmínka vyplacení příspěvku je odpracování celého prvního měsíce)
• Příspěvek na vlastní dopravu 2.40 Kč/km, nebo svozová autobusová ZDARMA !!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.