- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MKP – FIDIKO Žamberk, Divišovo divadlo a kino Žamberk
Hledáme spolehlivé lidi, kteří mají rádi kulturu a počítají s tím, že funguje celý týden, tedy i o víkendu a to ráno i večer.
Marketing / produkce
Kolektivní hráč a kreativec, kterého baví filmy, má rád kulturu a bude neustále v myšlenkách měsíc až dva vpředu, bude sledovat plán premiér a to, co upečeme tady.
Bude neúnavně a soustavně komunikovat s našimi diváky, osobně i digitálně a přemýšlet jak a kde jim servírovat podnos plný pamlsků, takže ví, co je Pavlovův reflex, taky Mailchimp, Facebook, Instagram, Youtube a možná Tiktok.
Co je třeba? Hlavně komunikativnost, dobrá čeština, kreativita, samostatnost a spolehlivost.
Co může být výhodou? Schopnost fotit, vytvářet grafiku, stříhat a natáčet videa, vymyslet / napsat scénář reklamy. Tady se bavíme i o možnosti občasného homeoffice.
Součástí práce je také organizace, dohled na provoz a akce jako jsou dětská představení, divadla, koncerty, besedy, festivaly a realizace reklamních akcí, které vymyslíme, jako třeba premiéry, nebo ladies night.
Očekáváme:
Jsme příspěvková organizace, takže plat dle dosaženého vzdělání, praxe a tabulek: 8 – 10 PT.
Nástup možný ihned.
Strukturovaný životopis a krátký motivační dopis zasílejte co nejdříve na: e-mail přes s předmětem zprávy VŘ.
K osobnímu pohovoru budou pozváni vybraní uchazeči.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.