- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný IHNED, smlouva na rok s možností prodloužení.
Pracovní náplň: budete mít na starosti údržbu, správu síťové infrastruktury a pracovních stanic; čeká vás administrace uživatelských účtů (instalace, správa HW a SW); budete školit nové uživatele a také jim budete k dispozici jako technická podpora v případě nutnosti; setkáte se s analýzou a řešením problémů v IS, kdy budou vítány návrhy nových řešení; s pozicí souvisí také dohled nad dodržováním bezpečnostních pravidel v rámci IS dle směrnic; některé záležitosti budete konzultovat a řešit ve spolupráci s externím IT partnerem; Požadujeme: praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky; SŠ/ VŠ – ideálně v oblasti IT; znalost MS 365 a síťových infrastruktur; flexibilní, samostatná osobnost s proaktivním přístupem k úkolům a s chutí rozvíjet své znalosti
Nabízíme: práci na HPP ve stabilní dynamicky se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, zaučení a dlouhodobé zaměstnání, pracovní doba pouze v pracovní dny PO-PÁ, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, firemní akce)
25 dnů dovolené, stravenkový paušál

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.