- 48 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Nabízíme stálou práci na HPP pro stabilní a mezinárodní společnost. Vhodné pro muže i ženy. Po zaučení získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK v hodnotě 7.500 Kč. Kromě pevně daného platu se můžete spolehnout také na mnoho benefitů – uvedeny níže. Není potřeba praxe v oboru, vše potřebné Vás naučíme
Náplň pracovní pozice:
Kompletace dílů dle zadání
Kontrola kvality a následné balení
Jednoduchá obsluha zařízení na zpracování plastových nebo kovových dílů
Odpovědnost za kvalitu provedené práce
Požadujeme:
Nabízíme:
INFORMACE PRO UCHAZEČE
Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes nebo přes odpovědní formulář. Ozveme se každému uchazeči. Těšíme se na Vaše odpovědi.
Do předmětu zprávy napište: " Dělník ve výrobě ".

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.