- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Než se pustíte do čtení samotného inzerátu, dovolte nám krátké úvodní slovo. Cíl, který jsme si jako pracovní agentura stanovili, je především spokojený zaměstnanec. V Right Indicadě jsme se rozhodli vytvořit vlastní program péče o zaměstnance. Říkáme mu Indicare. Věříme, že o úspěšnosti Indicare nejvíce vypovídá spokojenost každého našeho zaměstnance. Jedním z nich je třeba JG, který říká: „Žádná agentura nikdy nevynaložila tolik snahy, jako ta vaše. Máte u mě výbornou.“ Pokud byste i vy chtěli patřit k našim spokojeným zaměstnancům a být jedním z příběhů, které s pomocí Indicare tvoříme, dejte nám o sobě vědět.
Těšíme se na Vaše reakce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.