- 25 700 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi machr na opravy a techniku máš v ruce i v hlavě? Přidej se k nám – ranní směna, férové podmínky, prima parta a jistota v silné firmě.
* Budeš mít na starosti opravy, výměny a seřizování zařízení, která tě nikdy nenechají v klidu – vždy se najde něco, co budeš moct vylepšit nebo opravit
* Diagnostika závad na výrobních zařízeních
* Práce s ložisky a rotačními stroji
* Preventivní údržba a inspekce – protože prevence je nejdůležitější!
* A když bude třeba, přidáš se k týmu při větších odstávkách a ukážeš, že umíš zabrat.
* Vzdělání v oboru (SOU nebo SŠ – ideálně zámečník nebo strojní směr)
* Minimálně rok praxe se zámečnickou/údržbářskou prací ve výrobní firmě
* Technické myšlení, samostatnost a chuť hledat řešení, ne výmluvy
* Práci pouze na ranní směny!
* Příspěvek na stěhování až 70.000 Kč
* Silné zázemí stabilní mezinárodní firmy, která se o své lidi opravdu stará.
* Velice příjemný nástupní bonus
* Příspěvek na dopravu
* 13. mzda, protože víme, že každá koruna navíc se hodí.
* Místo výkonu práce: okolí Litoměřic

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!