- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi machr na opravy a techniku máš v ruce i v hlavě? Přidej se k nám – ranní směna, férové podmínky, prima parta a jistota v silné firmě.
* Budeš mít na starosti opravy, výměny a seřizování zařízení, která tě nikdy nenechají v klidu – vždy se najde něco, co budeš moct vylepšit nebo opravit
* Diagnostika závad na výrobních zařízeních
* Práce s ložisky a rotačními stroji
* Preventivní údržba a inspekce – protože prevence je nejdůležitější!
* A když bude třeba, přidáš se k týmu při větších odstávkách a ukážeš, že umíš zabrat.
* Vzdělání v oboru (SOU nebo SŠ – ideálně zámečník nebo strojní směr)
* Minimálně rok praxe se zámečnickou/údržbářskou prací ve výrobní firmě
* Technické myšlení, samostatnost a chuť hledat řešení, ne výmluvy
* Práci pouze na ranní směny!
* Příspěvek na stěhování až 70.000 Kč
* Silné zázemí stabilní mezinárodní firmy, která se o své lidi opravdu stará.
* Velice příjemný nástupní bonus
* Příspěvek na dopravu
* 13. mzda, protože víme, že každá koruna navíc se hodí.
* Místo výkonu práce: okolí Litoměřic

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.