- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na Žižkovské věži stále zdokonalujeme nejen naše služby, ale také efektivitu a hospodárnost provozu. Hledáme kolegu na novou pozici, která bude poskytovat přehledy a statistiky, vytvářet tabulky a konstrukce, které pomůžou snižovat náklady. Vaší doménou musí být čísla, MS Excel a analytické myšlení – přenesené do praxe gastronomického provozu.
Jedná se tedy téměř čistě o kancelářskou práci u počítače, zpracovávání dat a analýz, následně prezentovaných vedení společnosti. Nutná je předchozí dostatečná zkušenost s pokladním systémem a skladovým hospodářstvím.
Komunikace bude také probíhat s výrobními středisky – kontrola hospodárnosti nákupů a kalkulace následných prodejů. Těsná spolupráce s hospodářem, který má na starost skladové hospodářství fyzicky.
Neobejdete se bez analytického a strategického myšlení a schopnost rychlého úsudku v souvislostech. Nutná je schopnost samostatně zpracovávat informace a interpretovat výsledky.
Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr bez směnného provozu, v mladém přátelském a profesionálním kolektivu. Možnost realizace vlastních nápadů. Dobré platové ohodnocení, firemní benefity, vlastní parkoviště, personální stravu. Nástup je možný ihned nebo podle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.