- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nový automotive projekt s přesahem do elektra hledáme techniky, kteří mají zájem rozvíjet své dovednosti v moderním pracovním prostředí.
Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří chtějí získat praxi v automatizované výrobě.
Budete pravou rukou procesního inženýra.
Náplní vaší práce bude udržování provozu a kontrola výkonnosti výrobní linky (konkrétně SMT linky).
Budete mít na starost také údržbu testerů ICT a jiných strojů ve výrobě.
Čeká vás také evidence (zápisy) o stavu zařízení a kontrola náhraních dílů.
Očekáváme kandidáta, který má středoškolské vzdělání v technickém oboru - výhodou je elektro obor.
Uvítáme komunikativní absolventy, kteří mají zájem o techniku a chtějí získat zkušenosti v čisté, automatizované výrobě u nejmodernějších výrobních strojů / linek.
Budete pracovat v následujícím režimu - 12 hodinové směny, 3 dny pracovní - 4 dny budete mít volno.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení, bonusy a prémie do výplaty.
Čeká vás týden dovolené navíc.
Na pracovišti najdete firemní jídelnu s dotovaným stravováním a kávu či jiné nápoje zdarma.
Zaměstnavatel dále nabízí stravenky, zajistí vám Multisport kartu (za 480Kč/měsíc), penzijní připojištění či zvýhodněný mobilní tarif.
Můžete se těšit na společenské firemní akce a také odborná školení na pracovišti, které zvýší vaši profesní kvalifikaci.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes nebo přes tlačítko "Odpovědět na pozici".
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.