- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Staň se klíčovým hráčem v obchodním týmu u společnosti 5M s.r.o.!
Přicházíme s jedinečnou příležitostí v oblasti obchodu ve společnosti 5M s.r.o., působící v Kunovicích.
Jsme průkopníky ve vývoji a výrobě kompozitních a sendvičových materiálů pro letectví, kolejovou dopravu a průmysl.
V rámci rozšiřování našeho obchodního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici: Key account manager
Tvůj každodenní pracovní program bude zahrnovat:
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí: Budeš hledat nové možnosti u stávajících i potenciálních zákazníků.
• Budování a udržování vztahů: Starat se o dobré vztahy se zákazníky je pro nás klíčové.
• Vedení obchodních jednání a prezentace: Tvá schopnost prezentovat a jednat s klienty bude tvůj denní chléb.
• Identifikace a řešení potřeb klientů: Budeš se zajímat o konkrétní požadavky klientů a hledat s nimi řešení.
• Spolupráce na obchodní strategii: Budeš mít možnost podílet se na tvorbě obchodní a marketingové strategie.
• Příprava komplexních nabídek: Pečlivě připravená nabídka, které osloví naše klienty pro nás bude velmi důležitá.
• Účast na veletrzích a pracovních cestách: Zapojíš se do veletržního dění a pracovních cest za novými příležitostmi.
• Zákaznické audity a sledování trendů: Aktivně se zúčastníš zákaznických auditů a budeš sledovat aktuální trendy na trhu.
Co od tebe očekáváme:
• Komunikační a organizační schopnosti: Ovládej komunikaci a organizační dovednosti na vysoké úrovni.
• Smysl pro detail: Věnuj pozornost i nejmenším detailům.
• Týmový hráč: Buď součástí našeho úspěšného týmu.
• Samostatnost a vytrvalost: Pracuj samostatně a s vytrvalostí směrem k dosažení cílů.
• Proaktivní přístup a flexibilita: Buď proaktivní a přizpůsob se měnícím se podmínkám.
• Pečlivost a důslednost: Dotahuj vše do konce s pečlivostí a důsledností.
Kvalifikační požadavky:
• Vzdělání a jazykové dovednosti: Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou je technický obor. Znalost anglického jazyka na minimální úrovni B1, další jazyk je výhodou.
• Řidičský průkaz a technické dovednosti: Aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B. Pokročilá znalost práce v MS Excel a MS Word.
• Praxe a myšlení: Praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě je výhodou. Technické a obchodní myšlení jsou pro nás klíčové.
Nabízíme:
• Stabilní zázemí a dlouhodobý pracovní vztah: Staň se součástí úspěšné české společnosti.
• Příjemné pracovní prostředí: Zažij přátelský pracovní kolektiv.
• Flexibilita v práci: Využij možnost homeoffice a pružné pracovní doby.
• Benefity a odměny: Příspěvek na stravování, účast na firemních akcích, příspěvek na životní pojištění, firemní půjčky, odměny při pracovních a životních výročích, odměny za doporučení nových zaměstnanců.
• Podpora profesního růstu: Máš šanci na profesní růst a další profesní vzdělání.
Připoj se k nám a buď součástí naší úspěšné cesty!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?