- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost GEISLER působí na trhu v oblasti úklidových prací a služeb na profesionální úrovni již od roku 1997. Dnes poskytujeme služby v rámci celé České republiky. Za dobu své existence jsme si vybudovali významné postavení na trhu a získali řadu významných klientů, pro které zajišťujeme naše služby ve vysoké kvalitě. Nyní hledáme nového zaměstnance/kyni na pozici Pracovník/ce čety speciálního úklidu.
Nebaví Vás stereotyp u výrobní linky? Máte v práci rádi různorodost a chcete se přiučit novým věcem? Rádi za sebou vidíte odvedenou práci? Pokud ano, přijďte pracovat do party zkušených pracovníků, kteří mají v naší společnosti na starosti jednorázové zakázky.
Pomůžete nám mýt okna, čistit podlahy, provádět generální úklidy firem, postavební úklidy,... Naučíte se při tom obsluhovat různé druhy úklidové techniky jako jsou mycí stroje, extraktory apod. a poznáte, že i práce v úklidu je o znalostech, dovednostech, odpovědnosti... a je i pro muže :-)
Zkontaktujte nás přes odpovědní formulář, ozveme se Vám co nejdříve a domluvíme se na osobním setkání, kde si řekneme podrobnější informace o námi nabízené pozici.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.