Technický pracovník katastr nemovitostí - 9

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Třebíč
Firma Katastrální úřad pro Vysočinu
Kategorie Státní správa a samospráva
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 21.710 – 31.820 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 1. 9. 2023 — 30. 4. 2024

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Katastrální úřad pro Vysočinu / Katastrální pracoviště Třebíč / Státní správa

Náplň práce:

Katastrální úřad pro Vysočinu, Katastrální pracoviště Třebíč přijme do pracovního poměru na dobu určitou  jako zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost (minimálně do dubna 2024 – možnost dalšího prodloužení) zaměstnankyni/zaměstnance minimálně s ukončeným středoškolským vzděláním ukončeným maturitní zkouškou. Zastupované služební místo je zařazeno do 9. platové třídy a požaduje se vykonávání následujících činností:

  • revize katastru
  • místní a pomístní názvosloví
  • terénní práce spojené s místním šetřením skutečného stavu
  • vedení dokumentace spojené s těmito činnostmi
  • vyhotovování neměřických záznamů

Co od Vás očekáváme:

  • vysoké pracovní nasazení
  • znalost práce na PC, znalost grafického prostředí CAD výhodou, odpovědnost, komunikační schopnosti,
  • bezúhonnost, spolehlivost

Místem výkonu práce je Katastrální pracoviště Třebíč
Předpokládaný nástup: 1.9.2023 nebo podle dohody

Přihlášku a strukturovaný profesní životopis zasílejte do 7.8.2023.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • 5 dnů indispoziční volno
  • pružná pracovní doba
  • možnost dalšího prodloužení smlouvy 

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • REPAM ELEKTRO s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 16. srpna
  • Pardubice
  • RONAL CR s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Žamberk
  • ELO TOMAN s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

činnost den doba dokumentace IT Luže místo možnost náplň práce neschopnost odpovědnost plat práce pracoviště pracovní pracovní doba pracovní neschopnost pracovník práva profesní životopis prostředí pružná pracovní doba příspěvek Skuteč služební správa stravování Třebíč úřad vedení volno výkon vysoké vzdělání znalost životopis CAD daný dohody dokument dovolené komunikační místní na dobu na dobu určitou náplň nemovitost PC poměr PR profesní pružná schopnost schopnosti smlouvy státní správa stav šetření technický terénní terénní práce třídy záznam

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena