- 50 000 – 80 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná mezinárodní výrobní společnost se zaměřením na zakázkovou výrobu
* Každodenní řešení problémů ve výrobě
* Nastavování vhodných zlepšovacích procesů
* Implementace těchto procesů a opatření
* Tvorba a správa výrobní dokumentace
* Komunikace s kolegy ze zahraničních poboček
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického směru
* Schopnost tvořit výrobní dokumentaci
* Znalost CAD programů - AutoCAD a Solid Works
* Kolegu/Kolegyni s týmovým duchem
* Komunikativní znalost angličtiny
* Řidičské oprávnění skupiny B
* Stabilní mzdu a mezinárodní společnosti
* 25 dnů dovolené
* Dotované stravování
* Pružnou pracovní dobu
* Jazykové a odborně technické kurzy
* Pozice je vhodná pro muže i ženo a také absolventy s praxí při studiu
* Místo výkonu práce: Jihlava

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.