- 40 800 – 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou zkušenosti s měřením hluku a vibrací? Ovládáte anglický jazyk na komunikativní úrovni? Pokud je odpověď ANO, přidejte se k nám do týmu plného energie a přátelské atmosféry!
* Výzkum a Řešení Kvalitativních Problémů. Ponořte se do světa výroby a aktivně se podílejte na řešení problémů spojených s hlukem, vibracemi a drsností našich výrobků.
* Proaktivní Přístup k Řešení Problémů. Buďte kreativní v hledání inovativních řešení, která zajistí nejvyšší kvalitu.
* Organizace Schůzek a Stálý Reporting. Neztrácejte spojení s nadřízenými a pravidelně informujte o průběhu řešení kvalitativních otázek.
* Správa Analýz a Neshod. Vedete pečlivou evidenci analýz a neshod v oblasti kvality.
* Zapojení se do Procesu Řešení Reklamací. Aktivně přispívejte k efektivnímu řešení reklamací a udržujte spokojenost zákazníků.
* VŠ technického směru
* Zkušenost s měřením hluku a vibracemi
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Možnost HomeOffice
* 5 týdnů dovolené
* 13. a 14. plat
* Benefitní program
* Komplexní proškolení a další jazykové a vzdělávací kurzy
* Příspěvek na penzijko, protože myslíme na Vaši budoucnost
* Stravenky, abyste byli stále plní sil
* Pro šikovné kariérní růst, protože u nás nestojíte na jednom místě
* Místo výkonu práce: Jihlava

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.