- Plný úvazek

Jsme nový podnik, který se připravuje na otevření, a hledáme spolehlivého člověka, který zvládne přípravu i pečení pizz. Hledáme někoho s praxí, samostatného a zodpovědného, kdo s námi postaví provoz od začátku.
Měsíční ohodnocení 36 000–43 000 Kč hrubého
Pracovní doba po otevření: středa až neděle, 12:00–20:00
Klidné a férové pracovní prostředí
Možnost být u zrodu nového konceptu a ovlivnit jeho směřování
Samostatnost – schopnost si vše připravit i odpéct
Zodpovědný a pečlivý přístup k práci
Dodržování čistoty a hygienických standardů
Základní přehled o skladovém hospodářství (včasné hlášení surovin apod.)
Smysl pro pořádek v kuchyni i při servisu
Spolupráci s kolegy a schopnost komunikace ohledně provozních věcí
Flexibilitu při rozjezdu – počítáme, že začátky mohou být různorodé
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.