Šéfkuchař/ka s nástupním bonusem 20 000 - Frenštát

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Markova 952, Frenštát pod Radhoštěm, 744 01
Firma ARAMARK, s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Gastronomie a pohostinství, Kuchař / Kuchařka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt Lucie Karásková, zobrazit tel. číslo

O nás

Preferujete stabilní zaměstnání ve velké nadnárodní společnosti? Chcete vést tým skvělých kolegů? V tom případě už nehledejte dál, tato pracovní nabídka je určena přímo pro Vás. 

Navíc získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000 Kč!

Co by Vás v práci čekalo?

  • skvělá pracovní doba – ranní PO – PÁ, víkend patří vám, ne práci 🙂
  • péče o váš tým – motivace, vedení, organizace práce a jejich podpora
  • jako šéf kuchyně přijdete do styku nejen s vařečkou, ale i s počítačem
  • řízení chodu firemní kuchyně – tvorba menu, kalkulace, příprava pokrmů, zajištění zásobování, inventury
  • za uvařené jídlo hrdě ponesete zodpovědnost
  • vaši práci ocení strávníci i osobně, se svými kolegy budete svá jídla z pozice šéfkuchaře i vydávat
  • příprava menu a gastronomických akcí klienta
  • průběžně budete pracovat na zlepšení image firemní restaurace a neustále posouvat celý tým kupředu
  • plánování a implementace nových konceptů
  • dodržování technologických a hygienických předpisů je pro nás samozřejmostí

Co u nás budete pro začátek potřebovat?

  • praxi na pozici šéfkuchaře, hlavního kuchaře – pokud to bude z firemní restaurace, máte plusové body 🙂
  • zkušenost s vedením a řízením týmu v kuchyni
  • očekáváme, že práce s počítačem Vám nedělá vrásky na čele
  • umět výborně českou kuchyni v tradičním i moderním pojetí v provozech s velkým počtem vydávaných jídel při zachování vysoké kvality
  • inovace produktů a chuť věci stále posouvat
  • znalost a dodržování čistoty na pracovišti v souladu s hygienickými předpisy
  • hledáme profíka, pro kterého je radost vařit, rád se stára o svůj tým a táhne za jeden provaz s celým týmem

Ke mzdě nabízíme ještě tyto výhody:

  • nástupní bonus 20.000 
  • celá výplata na vašem účtu vždy 5. den v měsíci
  • služební automobil v případě dojíždění nad 30 km
  • obědy za 30 Kč
  • směny od pondělí do pátku - víkend patří Vám, ne práci
  • 20 dní dovolené + 2 dny volna na relaxaci + 1 den volna k narozeninám
  • certifikované kurzy Kulinářského umění a prestižní republikové i mezinárodní kuchařské soutěže
  • Multisport karta - zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
  • finanční odměny za doporučení nových kolegů až 10.000 a za nadstandardní pracovní výkony
  • zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy

Místo výkonu práce: restaurace ARAMARK, s.r.o.
Innomotics, s. r. o., Markova 952, 744 11 Frenštát pod Radhoštěm

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ astronom auto automobil bonus Bor den dění doba dodržování EU Frenštát Frenštát pod Radhoštěm gastro hlavní hledám HR chování inovace IT jídlo kurz kurzy kvality Luže měsíc mezinárodní místo mobil Most motivace nabídka NDA nová odměny odpovědnost partner péče plán plánování plat pod Radhoštěm podpora pozice práce pracovní pracovní doba pracovní nabídka restaurace řízení služební služební auto směny SOU společnost společnosti sport stabilní tarif tarify vedení víkend výhody výkon výplata vysoké zaměstnání znalost dar dny dovolené finanční firemní firmy jídla karta kov místo výkonu práce na pracovišti národní navíc organizace počítač PR předpis případ příprava standard technolog tvorba tým v práci volna zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena