- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ: Obsluha výrobních strojů a zařízení dle pracovních postupů obsluha vysokozdvižných a nízkozdvižných vozíků a manipulační techniky, příprava polotovarů a materiálu ke strojům pro další výrobu, zásobování výrobních pracovišť dle výrobního plánu, manipulace s hotovými výrobky, jejich balení a ukládání, nakládka a vykládka materiálu a výrobků, dodržování technologických postupů, BOZP a interních předpisů, základní údržba a úklid pracoviště, spolupráce se seřizovačem a vedoucím směny.
NABÍZÍME: Stravenkový paušál do mzdy, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní a životní pojištění, čtvrtletní odměny, odměny k životnímu jubileu, odměny za odpracované roky, příplatky nad rámec ZP
KONTAKT: telefonicky, e-mailem, osobně
ABNER a.s.
Václavské náměstí 802/56
110 00 Praha
IČO: 25915207
Datová schránka: gcaccru
Další informace:
GPS: 49.764053866607,16.663078715219,
S-JTSK: -587415.74 -1098272.71,
RUIAN: 15975533
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!