- Plný úvazek

V Digilive s.r.o. se zabýváme návrhem, instalací a servisem kamerových, komunikačních, poplachových, identifikačních a docházkových systémů. Instalujeme také wifi sítě, videokonferenční systémy a dodáváme HW pro IPTV. Jsme Authorized Reseller pro značky Axis, Arris, Ateas, Samsung, Zebra a Motorola.
Naše mise je jednoduchá – pomáhat klientům a vytvářet dobré a stabilní prostředí pro naše spolupracovníky.
- obchodní činnost v oblasti kamerových, EZS, EPS a docházkových systémů
- aktivní vyhledávání nových zákazníků, obchodní jednání
- administrativní činnosti spojené s obchodem (kalkulace, nabídky, reporting)
- práce s informačním systémem
- spolupráce s obchodním a technickým týmem
- velmi dobré komunikační schopnosti
- obchodní myšlení, zájem o práci
- orientace na výsledek
- samostatnost, logické uvažování, zodpovědnost
- ochota telefonovat a cestovat
- ŘP sk. B, aktivní řidič
- základní znalost AJ
- zkušenosti v oboru
- zajímavé finanční ohodnocení ( 30 000 – 90 000,- Kč)
- různorodou práci ve stabilní společnosti
- HPP v příjemném pracovním prostředí
- mobilní telefon, notebook, auto
- nástup: ihned nebo dle dohody
- místo pracoviště: zázemí firmy v Kunovicích (okres Uherské Hradiště), cestování po celé ČR
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.