- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme pozitivní a organizačně zdatnou osobnost, která se nebojí zodpovědnosti ani mikrofonu 🎤. Pokud milujete společenské akce, rádi komunikujete a máte smysl pro detail, u nás najdete své místo!
📍 Plný nebo částečný úvazek
📅 Nástup možný ihned
✨ Koordinace obsluhy během akcí, zejména svateb a eventů
💍 Zajištění hladkého průběhu svatebního dne – od obsluhy po moderaci
🧑🤝🧑 Organizace týmu, rozdělování úkolů a kontrola kvality servisu
📞 Aktivní komunikace s hosty i dodavateli
🤝 Podpora a zaškolování nových kolegů
🎓 SŠ s maturitou nebo výuční list
🚗 Řidičský průkaz sk. B – podmínkou
🗣️ Skvělé komunikační schopnosti a organizační talent
👥 Schopnost vést tým a jít příkladem
🚀 Chuť učit se a přijímat nové výzvy
🌍 Anglický jazyk a zkušenost v gastronomii výhodou
🕓 Plný nebo částečný úvazek dle domluvy
🎉 Různorodou práci na krásných akcích a ve fajn kolektivu
📈 Možnost růstu v oblasti event managementu
💡 Prostor pro vlastní nápady a kreativitu
💰 Férové ohodnocení podle Tvé šikovnosti a nasazení
🎊 Chceš být součástí výjimečných momentů a stát za nezapomenutelnými zážitky?
Ozvi se nám – těšíme se na osobní setkání! 😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.