- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Jste po škole a hledáte práci, kde není potřebná praxe? Začněte u nás - ve výrobě pneumatik.
Hledáme spolehlivého a zodpovědného pracovníka na pozici Obsluha vytlačovací linky. Vaším úkolem bude obsluhovat stroje na výrobu polotovaru pro výrobu finální pneumatiky, ale také kontrolovat kvalitu výrobků. Pozice je vhodná pro fyzicky zdatné jedince, kterým nevadí čtyřsměnný provoz.
Místo výkonu práce: Otrokovice
Fyzickou zdatnost
Manuální zručnost
Pracovitost, spolehlivost a pečlivost při práci
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 4 směnném provozu
Mzdu 31.000 - 42.000 Kč/měs.
Příspěvek na ubytování
Roční bonus (13. a 14. plat)
Zaučení - bez nutnosti předchozí praxe
Dotované stravování
Týden dovolené navíc

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.