Výroba chladících zařízení bez nočních směn s nástupem IHNED • mzda 32.500Kč

Beroun-Závodí, Beroun
32.500 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Zdeňka Vacková, zobrazit tel. číslo

O nás

LEPŠÍ PRÁCE a.s.

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.

O nás

Pojď s námi vyrábět chlaďáky na pivo.

Společnost se zabývá výrobou chladících zařízení pro obchodní domy.

Náplň práce:

  • montáž velkých chladících zařízení ve strojírenské výrobě
  • 2 směny (R/O, 8 hod, víkendy volné)
  • práce je vhodnější pro muže
  • místo výkonu práce: Beroun
  • moderní a čisté pracovní prostředí

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost
  • dobrý zdravotní stav
  • znalost českého jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda 30.500 Kč + 2000 Kč bonus
  • příplatky za odpolední směnu, za sobotu 20 %, za neděli 30 % a nadstandardní příplatek za svátek 150 %
  • 1 500 Kč ke mzdě jako příspěvek na vlastní bydlení
  • zvýhodněné stravování ve firemní kantýně (jídlo za 33 Kč)
  • 25 dní dovolené 
  • ubytování
  • týdenní zálohy v hotovosti 2.000 Kč
  • multisport karta

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

LEPŠÍ PRÁCE a.s.
Na Pankráci 322/26
140 00 Praha

IČO: 14073421
Datová schránka: vuqy3gi
Další informace:
GPS: 50.059895852059,14.428812174369,
S-JTSK: -742691.58 -1046124.25, RUIAN: 21943354

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.