Hledáme tebe?

• Tvoje práce bude primárně o náboru, ale nechceme, abys seděl/a 8 hodin denně na LinkedInu (pokud samozřejmě nebudeš chtít ?).
• Budeš hledat kandidáty na různé pozice. Volba vhodné inzerce podle pozic. Vyhodnocování efektivity inzerce.
• Potřebujeme člověka, který je komunikativní, baví ho pídit se po nových talentech a dokáže poznat potenciál i z pár řádků na LinkedInu či z CéVéčka.
• Budeme nadšení, když budeš přicházet s novými nápady, jak posunout náš hiring zase o level výš. 
• A pokud budeš chtít, pustíme tě i k dalším HR činnostem, které tě budou zajímat. ( HR marketing, recruiting…)
• Jsme otevření kreativním lidem, pro které není hiring jen čas, který si musí v práci odsedět.

Co bude tvoje zodpovědnost a jak vypadá práce u nás?

• Tvým denním chlebem bude týmová práce. Společně budeme řešit, kam je potřeba aktuálně zaměřit naši pozornost. Zároveň je nutná určitá dávka i samostatné práce.
• Čeká tě aktivní vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu a jiných sociálních i nesociálních sítích. A protože nábor není sprint, ale spíše maraton či překážkový běh, budeš si s nimi budovat vztah.
• S těmi, které ulovíš, pak povedeš prescreen.

 Co dostaneš na oplátku?

• Odměnu nastavujeme férově a dle tvých znalostí a zkušeností. 
• 5 týdnů dovolené
• po zapracování občasný HO
• práci v centru Pardubic