Společnost TRAFICON TOBACCO RETAIL s.r.o., patří mezi největší maloobchodní řetězce v České republice. V současné době provozujeme ve spolupráci s franšízanty více jak 170 kmenových prodejen s tabákovými výrobky, tiskovinami a doplňkovým sortimentem s působností po celé ČR. Jsme ryze česká společnost s více jak 27 letou tradicí na trhu.
Proč byste měl/a podnikat na základě franšízy?
Jako franšízant získáte mnoho výhod. S minimálními investicemi a rizikem samostatně podnikáte, ale nejste na to sami. Jste pánem svého času a plánujete si sami směny na prodejně. Stojí za Vámi silná, zavedená společnost, která Vám poskytne moderní a plně vybavenou prodejnu (včetně zboží), fungující know-how a podporu v jakékoliv situaci.
Jaké schopnosti byste jako franšízant měl/a mít?
● nadšení pro podnikání
● souznění s konceptem
● zkušenosti s prodejem
● ochotu naučit se ovládat pokladnu a nové postupy
● plynulou češtinu
Co si jako franšízant budete muset zařídit?
● zajistit si brigádníky (nebo zaměstnance), kteří Vám na prodejně budou pomáhat
● zřídit si živnostenský list
● výpis z rejstříku trestů (trestní bezúhonnost)
● potravinářský průkaz a další drobnou administrativu, kterou Vám vysvětlíme
Co byste měl/a jako franšízant na prodejně zajistit?
● provoz po námi stanovenou otevírací dobu
● prodej tabáku, tisku a dalšího doplňkového sortimentu
● realizaci marketingových akcí
● komunikaci se zákazníky
● organizaci vlastního personálu prodejny
…..a vše ostatní Vás rádi naučíme, celým procesem Vás provedeme.
Budeme se těšit na Vaše životopisy.
Proč byste měl/a podnikat na základě franšízy?
Jako franšízant získáte mnoho výhod. S minimálními investicemi (složení vratné kauce) a rizikem samostatně podnikáte, ale nejste na to sami. Jste pánem svého času a plánujete si sami směny na prodejně. Stojí za Vámi silná, zavedená společnost, která Vám poskytne moderní a plně vybavenou prodejnu (včetně zboží), fungující know-how a podporu v jakékoliv situaci.
Co byste měl/a jako franšízant na prodejně zajistit?
● provoz po námi stanovenou otevírací dobu
● aktivní prodej tabáku, tisku a dalšího doplňkového sortimentu
● dodržování plánogramu
● realizaci marketingových akcí
● komunikaci se zákazníky (aktivní nabídka zboží)
● organizaci vlastního personálu prodejny
● denní odvod tržeb
● na některých prodejnách spolupráce s přepravci balíků - obsluha systému v pc a vydávání/přijímání balíčků
Jaké schopnosti byste jako franšízant měl/a mít?
● nadšení pro podnikání
● souznění s konceptem
● zkušenosti s prodejem alespoň 1 rok
● ochotu naučit se ovládat pokladnu a nové postupy
● zkušenosti s vedením kolektivu (rozpis a plánování směn na pracovišti, mzdy a odměňování, zpracování pracovně-právní agendy)
● plynulou češtinu
● základní znalost anglického jazyka (některé pokladní systémy mohou být v anglickém jazyce + schopnost obsloužit jakéhokoliv zákazníka)
Co si jako franšízant budete muset zařídit?
● zajistit si brigádníky (nebo zaměstnance), kteří Vám na prodejně budou pomáhat
● zřídit si živnostenský list a koncesi na alkohol
● výpis z rejstříku trestů (trestní bezúhonnost)
● volný čas na několikadenní intenzivní školení (i mimo místo Vašeho bydliště)
a další drobnou administrativu, kterou Vám vysvětlíme
…..a vše ostatní Vás rádi naučíme, celým procesem Vás provedeme.
Budeme se těšit na Vaše životopisy. Ozveme se Vám telefonicky na zákaldě Vašeho životopisu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.