- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mladá, rychle rostoucí firma s dvojím zaměřením. V České republice se specializujeme na zahradnictví a péči o zelené plochy, zatímco v Německu se zaměřujeme na montáž vzduchotechniky. Hledáme motivované a zručné jedince, kteří se chtějí připojit k našemu týmu a podílet se na našem úspěchu. Pokud máte zájem o stabilní pracovní příležitost v dynamickém prostředí, neváhejte nás kontaktovat!
Hledáme zkušeného vedoucího týmu pro práci na stavbě v Mnichově. Vaší náplní práce bude vedení malého týmu při montáži vzduchotechniky, čtení plánů, komunikace se stavbyvedoucím a investorem a samotná montáž. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a prací na stavbě a jste připraveni převzít odpovědnost za úspěšnou realizaci projektu, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme stabilní pracovní prostředí a možnost kariérního růstu. Na pracoviště se dojíždí z České republiky a pracovní týden trvá od pondělí do čtvrtka.
Očekáváme, že se aktivně ujmete role vedoucího týmu. Potřebujeme od vás schopnost efektivně vést tým při montáži vzduchotechniky, číst plány a dobře komunikovat se stavbyvedoucím a investorem. Také je důležité, abyste byli schopni řídit auto.
Jako firma se snažíme nabídnout našim pracovníkům příjemné a podpůrné pracovní prostředí, kde se cítí jako součást týmu. Důležitou součástí naší firemní kultury je přátelský a respektující přístup k všem kolegům. Kromě toho se snažíme zajistit spravedlivé a konkurenceschopné platové ohodnocení, které odpovídá jejich zkušenostem, dovednostem a přínosu pro firmu. Nabízíme také možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu, které umožňují našim pracovníkům neustále se zdokonalovat a posouvat vpřed ve své kariéře.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.