- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme mladá, rychle rostoucí firma s dvojím zaměřením. V České republice se specializujeme na zahradnictví a péči o zelené plochy, zatímco v Německu se zaměřujeme na montáž vzduchotechniky. Hledáme motivované a zručné jedince, kteří se chtějí připojit k našemu týmu a podílet se na našem úspěchu. Pokud máte zájem o stabilní pracovní příležitost v dynamickém prostředí, neváhejte nás kontaktovat!
Hledáme zkušeného vedoucího týmu pro práci na stavbě v Mnichově. Vaší náplní práce bude vedení malého týmu při montáži vzduchotechniky, čtení plánů, komunikace se stavbyvedoucím a investorem a samotná montáž. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a prací na stavbě a jste připraveni převzít odpovědnost za úspěšnou realizaci projektu, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme stabilní pracovní prostředí a možnost kariérního růstu. Na pracoviště se dojíždí z České republiky a pracovní týden trvá od pondělí do čtvrtka.
Očekáváme, že se aktivně ujmete role vedoucího týmu. Potřebujeme od vás schopnost efektivně vést tým při montáži vzduchotechniky, číst plány a dobře komunikovat se stavbyvedoucím a investorem. Také je důležité, abyste byli schopni řídit auto.
Jako firma se snažíme nabídnout našim pracovníkům příjemné a podpůrné pracovní prostředí, kde se cítí jako součást týmu. Důležitou součástí naší firemní kultury je přátelský a respektující přístup k všem kolegům. Kromě toho se snažíme zajistit spravedlivé a konkurenceschopné platové ohodnocení, které odpovídá jejich zkušenostem, dovednostem a přínosu pro firmu. Nabízíme také možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu, které umožňují našim pracovníkům neustále se zdokonalovat a posouvat vpřed ve své kariéře.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.