- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, rychle rostoucí firma s dvojím zaměřením. V České republice se specializujeme na zahradnictví a péči o zelené plochy, zatímco v Německu se zaměřujeme na montáž vzduchotechniky. Hledáme motivované a zručné jedince, kteří se chtějí připojit k našemu týmu a podílet se na našem úspěchu. Pokud máte zájem o stabilní pracovní příležitost v dynamickém prostředí, neváhejte nás kontaktovat!
Hledáme zkušeného vedoucího týmu pro práci na stavbě v Mnichově. Vaší náplní práce bude vedení malého týmu při montáži vzduchotechniky, čtení plánů, komunikace se stavbyvedoucím a investorem a samotná montáž. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a prací na stavbě a jste připraveni převzít odpovědnost za úspěšnou realizaci projektu, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme stabilní pracovní prostředí a možnost kariérního růstu. Na pracoviště se dojíždí z České republiky a pracovní týden trvá od pondělí do čtvrtka.
Očekáváme, že se aktivně ujmete role vedoucího týmu. Potřebujeme od vás schopnost efektivně vést tým při montáži vzduchotechniky, číst plány a dobře komunikovat se stavbyvedoucím a investorem. Také je důležité, abyste byli schopni řídit auto.
Jako firma se snažíme nabídnout našim pracovníkům příjemné a podpůrné pracovní prostředí, kde se cítí jako součást týmu. Důležitou součástí naší firemní kultury je přátelský a respektující přístup k všem kolegům. Kromě toho se snažíme zajistit spravedlivé a konkurenceschopné platové ohodnocení, které odpovídá jejich zkušenostem, dovednostem a přínosu pro firmu. Nabízíme také možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu, které umožňují našim pracovníkům neustále se zdokonalovat a posouvat vpřed ve své kariéře.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.