- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

HORIBA je japonská firma, která vyrábí a dodává produkty v oblasti testovacích systémů motoru, hnacího ústrojí, brzd, aerodynamických tunelů a emisních zkoušek. Olomoucká pobočka vznikla v roce 2012 a patří do skupiny Horiba Europe. V olomouckém závodě vyrábíme testovací zařízení pro automobilový průmysl – dynamometry a zařízení pro testování brzd.
Tvorba 3D konstrukčních návrhů v Solid Works
Tvorba výkresové dokumentace
Tvorba FEM kalkulací navrhovaných dílů a strojů
Spolupráce na vývoji nových produktů
Spolupráce s mezinárodními týmy konstruktérů
SŠ/VŠ technického směru, obor strojírenství / konstrukce
Praxe na pozici strojního konstruktéra min. 2 roky
Znalost AJ na komunikativní úrovni
Znalost 3D CAD systému (SolidWorks výhodou)
Znalost IS SAP výhodou
ŘP sk. B
Technické myšlení, týmový hráč
Zajímavou práci v perspektivním oboru
Pružnou pracovní dobu
Garantovanou 13. mzdu
25 dní dovolené
Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu
Přispěvek na dojíždění
Měsíční příspěvek na penzijní / životní připojištění
Bonus ve formě volnočasových poukazů
Firemní akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?