- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro mezinárodní společnost, která v ČR působí několik desetiletí, úspěšně vyrábí, prodává a servisuje zdvihací zařízení, hledáme kandidáta na výše uvedenou pozici.
Pojďte a staňte se moderním servisním technikem!😀👍
Propracované a ověřené servisní postupy jsou zaměřeny na preventivní údržbu a zásadně eliminují odstávky zařízení způsobené nečekanými poruchami. Obsah Vaší práce a časová náročnost je předvídatelná.
Zaškolení bude naplánováno za asistence kolegy jak v terénu u zákazníků, tak v centrále společnosti či v moravské pobočce.
A kdo je vhodným kandidátem ?
Vaše vzdělání je elektrotechnické , máte odbornou způsobilost v elektrotechnice dle nařízení vlády 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50 § 6)
Vaše praxe a znalosti jsou blízké výše uvedené náplni, nevadí vám ani občasná práce ve výškách (z plošiny, žebříku za zvýšené bezpečnosti práce)
Jste otevřený novinkám a získávání nových poznatků, jste aktivní člověk, který se rád pohybuje v zákaznickém prostředí a umí jednat s lidmi, poskytovat poradenství a doporučení
Jste uživatelem MS Office, aplikací v chytrém telefonu
Jste aktivní řidič B
Vítána znalost anglického jazyka, ale není podmínkou
velmi kolegiální a sehraný tým mužů a žen servisního oddělení
stabilní pracovní uplatnění, péče o technický růst a zaměstnanecké pohodlí
základní hrubá mzda se bude odvíjet od praxe: 50 tis. Kč a výše a 6 % můžete získat ze svého ročního hrubého příjmu
společnost garantuje hrazení případných přesčasů, 1x za 6 týdnu budete držet pohotovost s odměnou 5 tis. Kč brutto + další příplatky v případě výjezdu
zaměstnanecké benefity jako 25 dní dovolená, důchodové pojištění, diety, vzdělávání, jubilejní odměny
Plně komfortní a technicky vybavený vůz, notebook, telefon, firemní oblečení
Společnost hradí cestovní náklady na II. kolo pohovoru do centrály, uspěje-li kandidát v I. kole pohovoru přes teamsy s přímými nadřízenými
Po obdržení C.V. ráda zodpovím všechny dotazy.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.