- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud Vás nabídka zaujala, svůj životopis a motivační dopis zašlete do 26.12.2024
na email e-mail přes
PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH pro naši pobočku Sociální rehabilitace JINAK
v Opavě
Koho potřebujeme?
• člověka, který bude podporovat lidi s mentálním postižením nebo duševním onemocněním v jejich začlenění do běžného života, provázet je při získávání sociálních a pracovních dovedností
• člověka, který bude společně s lidmi plánovat, co by potřebovali a jak bude jejich podpora probíhat
• člověka, který umí pracovat samostatně, ale je zároveň součástí týmu motivovaných lidí, kteří spolupracují na dosažení cílů klienta
Co požadujeme?
• minimálně střední vzdělání s výučním listem
• splnění kvalifikačních předpokladů podle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, je možné si doplnit Kurzem pro pracovníky v sociálních službách v rozsahu 150 hodin (je možno požádat o proplacení Úřadem práce) v průběhu 18 měsíců od přijetí do zaměstnání
• respekt k lidem se zdravotním postižením a jejich právu a schopnosti žít a pracovat v běžném prostředí
• zkušenost s prací s lidmi s mentálním postižením nebo duševním onemocněním výhodou, ale nikoli podmínkou
• chuť učit se nové věci a pracovat JINAK
• spolehlivost, důslednost a zodpovědnost
• uživatelskou znalost práce na PC (word, excel, internet)
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost je podmínkou ze zákona
Co nabízíme?
• Práci v novém týmu motivovaných lidí
• 1,0 úvazku
• pracovní dobu, kterou je možno přizpůsobit podle potřeb
• 5 týdnů dovolené
• pravidelné vzdělávání s ověřenými lektory
• a další zaměstnanecké benefity (Sick day, tel. tarif…)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.