- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are an international company providing telecommunication services. Our goal is to satisfy all our customers, which wouldn't be possible without the help desk team. If you are the type of person who gets satisfaction from solving problems and has a passion for excellent customer service, you are the one we've been looking for.
Relocation package 750$ and Skype interview for EU Citizen.
What will you do?
As a part of our help desk team, you will help customers with their technical problems. You will be responsible for answering phone calls and emails to ensure customer satisfaction. You will get support from young and friendly colleagues that come from all over the world.
What do we need?
The key requirement for this job is fluently spoken English at least on level B2. You also need a logical mindset and a passion for problem-solving. You should be eager to gain new knowledge. You don't need any experience in the field, enthusiasm to work and learn is all you need.
Time flexibility, the working hours are between 12pm and 5 am, always 8 hours long shift.
What will you get?
An average salary of 27000 CZK that can increase up to 32.000 CZK if you work during nights. You will get company benefits such as meal vouchers, 25 days of holidays, education, sick-days and various other benefits. This is a great opportunity to use your language skills on daily basis, work in an international environment and gain valuable experience and knowledge. Relocation package and Skype interview for EU Citizen.
Advantage! If you have technical education, experience in customer care, or native level of English, you will get a higher salary based on your skills.
Don't miss your chance!
Send me your CV and wait for my call.
Contact me with your English CV at e-mail přes , or tel. no.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.