BECOME A PART OF OUR INTERNATIONAL HELP DESK TEAM IN BRNO (Czech Republic)!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

We are an international company providing telecommunication services. Our goal is to satisfy all our customers, which wouldn't be possible without the help desk team. If you are the type of person who gets satisfaction from solving problems and has a passion for excellent customer service, you are the one we've been looking for. Relocation package 20.000 CZK (780 EUR) and online interview.

Popis pozice:

As a part of our helpdesk team, you will help customers with their technical problems. You will be responsible for answering phone calls and emails to ensure customer satisfaction. You will get support from young and friendly colleagues that come from all over the world.

Profil kandidáta:

The key requirement for this job is fluently spoken English at least on level B2. You also need a logical mindset and a passion for problem-solving. You should be eager to gain new knowledge. You don't need any experience in the field, enthusiasm to work and learn is all you need.

At the current time we will only progress applications from Czech nationals, foreign nationals who lawfully reside in the Czech Republic and EU/EEA nationals only.

Nabízíme:

A basic salary of 28.000 - 34.000 CZK + a benefit 50% if you work during nights or weekends. You will get company benefits such as meal vouchers, 25 days of holidays, education, sick-days, and various other benefits. This is a great opportunity to use your language skills on a daily basis, work in an international environment and gain valuable experience and knowledge.

Advantage! If you have technical education, experience in customer care, or native level of English, you will get a higher salary based on your skills.

Don't miss your chance! Send me your CV and wait for my call.

Contact me with your English CV at Odpovědět na inzerát or call me on Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.