TECHNICKÝ MANAŽER, mimo automotive

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi na manažerské pozici technického charakteru? Vedení lidí a koučing je Vám vlastní stejně tak jako aktivní podílení se na vedení společnosti? Čtení technické dokumentace a plynulá angličtina jsou pro Vás samozřejmostí?
Potom neváhejte a pošlete svůj životopis.

Pracujte pro společnost, jejíž zákazník nepodléhá krizi!

Hledáme TECHNICKÉHO MANAŽERA – člověka, který umí pracovat s lidmi a dokáže je motivovat i nadále technicky rozvíjet. Budete mít na starosti mimo jiné:

  • oddělení vývoje, designu, údržby a expedice s důrazem na jejich produktivitu
  • návrhy a realizace investic
  • podíl na definování plánů závodu, integrované politice kvality, životného prostředí a BOZP
  • minimalizaci provozních nákladů při zajištění spolehlivosti zařízení

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání podmínkou
  • předchozí praxe ve vedení min. 15 podřízených – prokazatelné manažerské schopnosti
  • AJ na profesionální úrovni pro občasné služební cesty do naších zahraničních výrobních závodů
  • Drive, elán, chuť přinášet nápady a měnit věci k lepšímu
  • Zájem podílet se na strategickém rozvoji společnosti

BENEFITY:

  • Služební auto
  • 5 týdnů dovolené
  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miloslav Dlabač | Miloslav Dlabač | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ZELENÁ RECYKLACE s.r.o. | ZELENÁ RECYKLACE s.r.o. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • od 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
PROMABYT, a.s. | PROMABYT, a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Základní škola a Mateřská škola Větřní | Základní škola a Mateřská… | Větřní Větřní
  • 30 930 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Libor Svatoň | Libor Svatoň | Milovice u Hořic Milovice u Hořic
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Jiří Tošovský, s.r.o. | Jiří Tošovský, s.r.o. | Katusice Katusice
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • 1 800 – 2 250 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
OK KLIENT a.s. | OK KLIENT a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto design zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT