- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
INSIZE Czech je exkluzivní prodejce měřicích přístrojů INSIZE v několika zemích EU. Naším cílem je poskytovat komplexní zákaznický servis. Zaměřujeme se na budování značky, a hlavně na předprodejní a po poprodejní podporu našich partnerů a zákazníků. Účelem naší společnosti je zákazníkovi pomoci a dodat mu vhodné měřící zařízení včetně následné servisní podpory. Naše společnost těží z myšlenek Světových velikánu jako byl například Baťa, Ford a jiní.
• Pokud ti tyto principy jsou blízké, pak hledáš své budoucí zaměstnání na správném místě.
CO BUDE TVŮJ ÚKOL?
• Aktivně budovat vztahy se stávajícími klienty a partnery v ČR a SR
• Vyhledávat nové obchodní příležitosti a přetvářet je v úspěšné obchody
• Reprezentovat naši společnost na schůzkách a veletrzích
• Spolupráce s týmem a přinášení nových nápadů
• Vzdělávat se v oblasti měřící techniky tak, abys byl schopen úspěšně prezentovat to co nabízíš
Výsledky jsou jen ve tvých rukou – my ti dáme nástroje, ty určuješ svůj cíl!
Máš obchodní talent a chuť růst? Hledáš příležitost, kde se můžeš realizovat a tvůj výkon bude opravdu oceněn? Pak jsi na správném místě!
PROČ PRÁVĚ K NÁM?
• Silná značka, kterou zákazníci znají a respektují
• Moderní pracovní nástroje a firemní podpora
• Potenciál rychlého osobního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.