- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, českou výrobní společnost, hledáme posilu do týmu na pozici Projektový/á vedoucí.
VELMI STABILNÍ A PŘÁTELSKÉ PROSTŘEDÍ
ZNALOST CIZÍHO JAZYKA NENÍ PODMÍNKOU
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za vedení projektů od A do Z.
Úzká spolupráce s dalšími odděleními v rámci společnosti ohledně stanovení cílů, termínů, rozpočtu, požadavků atd.
Průběžné sledování postupu projektu, identifikace případných problémů a rizik, a návrh nápravných opatření.
Zajištění dodržení termínů a rozpočtu.
Tvorba a spravování příslušné dokumentace spojené s daným projektem.
Podílení se na výběrových řízeních.
Intenzivní spolupráce a komunikace se svěřenými zákazníky a udržování dobrých vztahů s nimi.
Co se od Vás očekává:
Minimálně středoškolské vzdělání technického směru (strojírenské zaměření).
Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky.
Znalost AJ nebo NJ velkou výhodou, nikoliv podmínkou.
Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti.
Schopnost řešit problémy efektivním způsobem a pracovat pod tlakem.
Schopnost dodržovat termíny.
Benefity, které Vám nabízíme:
Práce ve stabilním a velmi přátelském prostředí.
Pružná pracovní doba.
25 dní dovolené.
Příspěvek stravování.
Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely i pro rodinné příslušníky.
Vzdělávací program.
Možnost profesního rozvoje.
Kulturní akce pro zaměstnance.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.