- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Baví tě práce se stavební technikou a hledáš víc?
Víc zajímavých projektů, víc odpovědnosti a víc příležitostí ukázat, co umíš? Ve Skanska budeš pracovat s moderní stavební technikou a podílet se na realizaci významné dopravní stavby I/12 Běchovice–Úvaly, která pomůže zlepšit dopravu v regionu.
To je „the Skanska way“.
Aktuálně hledáme zkušeného strojníka nebo strojnici do našeho týmu Dopravy a mechanizace. Přidej se k nám a podílej se na jednom z významných dopravních projektů v České republice.
Co u nás budeš dělat?
Budeš důležitou součástí realizačního týmu a bez tvé práce by se stavba neposouvala vpřed. Čeká tě práce s moderní stavební technikou přímo v terénu a spolupráce s kolegy na realizaci zemních prací.
Konkrétně tě čeká:
Co od tebe očekáváme?
Co ti nabízíme?
o 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
o stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
o příspěvek až 1 600 Kč měsíčně na penzijní připojištění, životní pojištění, DIP nebo pojištění dlouhodobé péče
o příspěvek na volnočasové aktivity
o zaměstnanecký akciový program Seop
o Multisport kartu
o zvýhodněné volání a další partnerské benefity
o vzdělávací a talentové programy

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.