- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme příležitost pracovat pro japonskou technologickou společnost, která se zabývá prodejem strojů, elektroniky a chemikálií s následným využitím zejména v automobilovém průmyslu či domácích spotřebičů. Společnost působí v mnoha evropských i asijských zemích, kde poskytuje širokou škálu služeb i individuální řešení na míru.
Pozice je vhodná pro kandidáty s vysokoškolským vzděláním, kteří ovládají angličtinu a mají zájem uplatnit se na obchodní pozici. Budete se věnovat zejména péči o stávající zákazníky, kterými jsou výrobní společnosti.
Odměnou Vám bude prostředí menší společnosti s rodinnou atmosférou, atraktivní fixní mzda, čtvrtletní bonusy, smartphone, laptop, stravenky, vánoční volno a především možnost pracovat pro společnost, která nabízí příležitost kandidátům bez zkušeností vypracovat se na úspěšné obchodníky.
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš životopis v angličtině.
Budeme se těšit na Vaši reakci.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.