- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, úspěšnou a dynamicky se rozvíjející českou obchodní společnost, obsazujeme pracovní pozice: Tester SW a aplikací – jr.
Náplň práce a zodpovědnosti:
Testování správné funkčnosti SW a aplikací
Tvorba plánů testování
Tvorba testovacích scriptů
Identifikace, reportování a evidence chyb
Vedení testovací dokumentace
Podpora vývojového týmu a spolupráce s ním
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti:
Předchozí zkušenosti s testováním minimálně 1 rok
Dobrá znalost SQL
SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
Znalost testovacích principů a metodik
Analytické myšlení, schopnost identifikovat problémy a navrhnout vhodná řešení
Znalost angličtiny minimálně na úrovni čtení technických manuálů
Orientaci v problematice vývoje internetových aplikací
Samostatný, zodpovědný a aktivní přístup k práci
Klient nabízí:
Přátelské a neformální prostředí
Podílení se na zajímavých projektech společnosti
Podporu osobního i profesního růstu, podporu dalšího vzdělávání
Flexibilní pracovní dobu
Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
Odpovídající platové ohodnocení
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Lokalita: Praha
V případě, že Vás náš inzerát zaujal a splňujete výše uvedené podmínky, zašlete nám svůj životopis. Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení / přeposlání dál!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.