Grafton Recruitment s.r.o.

245 nabídek práce

SW TESTER | Liberec

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
23 nabídek
Zobrazit
Práce
Liberec
1636 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Liberec Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš se zapojit do týmu profesionálů a dostat se na novou úroveň v programování? Přihlaš se do výběrového řízení na pozici

SW TESTER

Jaká je náplň práce?

  • vývoj SW systémů pro distribuční síť
  • testování navrženého aplikačního řešení
  • navrhnout vhodná řešení při opravě SW(spolupráce při návrhu architektury)
  • práce v týmu

POŽADAVKY:

  • potřebuješ znalost některého programovacího jazyka
  • výhodou praxe ve vývoji v prostředí .NET
  • předpokládáme základní znalost práce s databázemi (jakýkoliv SQL)

BENEFITY:

  • možnost částečné práce formou home office!
  • 5 týdnů dovolené
  • osobní volno 2 dny za rok
  • vlastní mobilní telefon a notebook
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SW Tester

ZF Engineering Plzeň s.r.o. | ZF Engineering Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března

SW vývojář/Tester

B E K O Engineering, spol. s r.o. | B E K O Engineering, spol.… | Veleslavín, Praha Veleslavín, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu

SW inženýr / tester

in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Sw Inženýr / Tester

GeaCert, s.r.o., v likvidaci | GeaCert, s.r.o., v likvidaci | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Vedoucí údržby

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Beroun Beroun
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna

Číšník/servírka

penzion Putim s.r.o. | penzion Putim s.r.o. | Putim Putim
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Administrativní pracovník/ce

JP-KONTAKT, s.r.o. | JP-KONTAKT, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 6 700 – 8 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Kuchař/ka

JH MONTA s.r.o. | JH MONTA s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Strážný/strážná

JP-KONTAKT, s.r.o. | JP-KONTAKT, s.r.o. | Moravany, Pardubice Moravany, Pardubice
  • 8 200 – 9 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Koncipient/ka

FinIQ Property s.r.o. | FinIQ Property s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Skladníci

BKR ČR, s.r.o. | BKR ČR, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 20 600 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Obchodní manažeři

ANO..., s.r.o. | ANO..., s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

ŘIDIČ/-KA sk. B

Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradecká pekárna, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Obsluha strojní pilky

EMP s.r.o. | EMP s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Číšníci a servírky

VINAMET CZ s.r.o. | VINAMET CZ s.r.o. | Havířov Havířov
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Skladový operátor/ka

Anděl Přerov s.r.o. | Anděl Přerov s.r.o. | Radvanice, Přerov Radvanice, Přerov
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Coprosys-LVI s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Technik / technička IT, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?